PIOT Związek Pracodawców Przemysłu Odzieżowego i Tekstylnego 
PIOT Związek Pracodawców Przemysłu Odzieżowego i Tekstylnego powstał w 2011 r., reprezentuje polskich producentów wobec krajowych instytucji publicznych i rządowych oraz organizacji międzynarodowych. PIOT tworzy powiazania pomiędzy producentami, instytutami badawczymi i jednostkami edukacyjnymi w celu wdrażania i upowszechniania wiedzy o nowych rozwiązaniach technologicznych podnoszących innowacyjność sektora odzieżowego
i tekstylnego w Polsce, szczególnie z zakresie GOZ i cyfryzacji.
PIOT od lat ściśle współpracuje ze szkołami i uczelniami, inicjuje działania dostosowujące programy nauczania i innowacje edukacyjne do potrzeb przemysłu, inicjuje kontakty szkół i uczelni z przemysłem w celu dostosowania potrzeb sektora w zakresie budowania kapitału ludzkiego. W ramach współpracy podpisane zostało porozumienie z dwoma szkołami, na podstawie którego PIOT opiniuje programy nauczania, wspiera inicjatywy na rzecz upowszechniania szkolnictwa zawodowego, bierze udział w olimpiadach i konkursach przedmiotowych. Organizacja jako partner, realizuje projekt Sektorowa Rada ds. Kompetencji Moda i Innowacyjne Tekstylia dedykowany przedsiębiorcom z sektora mody, dostawcom usług edukacyjnych
i rozwojowych, budowaniu właściwego partnerstwa przedsiębiorstw z instytucjami rynku pracy, edukacja˛ i władzami. PIOT był członkiem Komitetu Sterującego w projekcie: Plan współpracy sektorowej w zakresie umiejętności - rozwój kariery w sektorze tekstylnym/odzieżowym/skórzanym/obuwniczym (TCLF), wdrażanym przez DG GROW -Agencje˛ EASME. Jako członek Europejskiej Konfederacji Przemysłu Odzieżowego i Tekstylnego EURATEX, bierze czynny udział w pracach Skills Committee. PIOT czynnie współpracował w opracowaniu Pact for Skills for T&C Sector, jest sygnatariuszem Paktu. We współpartnerstwie z Czechami, Portugalia˛ i Hiszpania˛ realizował projekt Erasmus Plus – EDTEX, w celu wypracowania programu współpracy w zakresie podnoszenia kompetencji i kwalifikacji nauczycieli, uczniów i kadr sektora odzieżowo – tekstylnego. W ramach programu InterReg ENTER, sprofilowanego na rozwiązanie problemów sektorowych w ramach GOZ, przeszkolił grupę˛ pracowników sektora i uczniów w zakresie tych zagadnień.
Od stycznia 2020 r. PIOT jest partnerem w projekcie: Przepis na Rozwój – kompetencje szyte na miarę˛ Moda I i Moda II.
Celem projektu jest rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach z sektora przemysłu mody i innowacyjnych tekstyliów, poprzez podniesienie kwalifikacji/kompetencji - zgodnie z rekomendacjami Sektorowej Rady ds. Kompetencji Moda i Innowacyjne Tekstylia. W Modzie I wsparcie uzyskało 274 przedsiębiorstw przeszkolono 986 osób, w Modzie II do listopada 2022 wsparcie uzyskało 87 przedsiębiorstw przeszkolono 259 osób.
Strona internetowa lidera: https://textiles.pl/
